4月7日，学校党委副书记、校长卢穗华，学校纪委书记梁东标，办公室、学生工作部、教务部、校企合作中心等部门相关负责人、各二级学院书记在白云校区召开就业工作推进会，梁东标书记主持会议。
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会上，梁东标书记解读了《广东省教育厅关于建立2024届高校毕业生毕业去向落实情况通报制度的通知》《关于印发2024年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案的通知》，提出我校从本周起，每周通报一次全校学生毕业去向落实率；要做好兜底帮扶工作，关注每个毕业的实际情况，提供个性化的帮扶；建议将专业带头人、专业负责人纳入考核评优机制。
学生工作部、护理学院、临床医学院、检验学院、药学院等相关工作负责人汇报就业工作情况，提出的共性困难有实习就业联动性不够、就业岗位较为饱和、求职难与招聘难的结构化矛盾尖锐等问题。针对这些困难采取了加强访企拓岗时效性、重点关注就业困难学生、开展招聘会及宣讲会等措施。教务部苏淑贤副部长提出就业工作应该前置，让学生尽早接触就业市场，建议借鉴药学院的“18+20”医院+企业实习模式。校企合作中心马关培主任提出各二级学院要紧密联系单位，做好行业需求调研，细化推进订单班、学徒制办学模式等。
卢穗华校长肯定了各部门、各二级学院前期所作的工作，同时提出压实工作职责的三点要求，一是要高度重视就业工作，形成聚力；二是要转变就业观念，全员参与；三是要兜底帮扶工作，精准帮扶。
本次会议是学校2024年春季第二次就业工作推进会，定期研讨和预判可以及时发现问题和解决问题，在各部们共同努力下定能打赢这场就业攻坚战。
