为贯彻落实国务院办公厅《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》要求，坚持“以人才兴产业、以服务促发展”的工作理念，提升技能人才评价质量，积极推进全市高技能人才队伍建设，2024年3月22日，常德市技能人才评价工作会在常德工业学校召开。会议研究部署了全市技能人才评价工作，并就评价工作进行了经验交流。常德市技能人才评价指导中心主任潘宏国、常德工业学校副院长宋建军出席会议并讲话。
市技能人才评价指导中心主任潘宏国在《明任务 强督导 提质量 稳步推进技能人才评价事业高质量发展》的工作报告中总结了2023年全市技能人才评价工作，同时指出了在专项整治中发现的主要问题，并详细部署2024年全市技能人才工作。强调要紧扣加强高技能人才培养主线，推行社会化职业技能等级认定，健全完善职业技能等级认定制度，强化技能人才评价的质量监督和公共服务工作，稳步推进全市技能人才评价事业高质量发展。
会议强调：要提高思想认识，增强做好技能人才工作的责任感使命感。要站在全市经济发展的高度、产业结构调整的角度、缓解就业结构性矛盾的维度，深刻认识做好技能人才工作的重要性；要坚持公开公正，推进技能人才评价工作规范化标准化；要抓实技能人才评价质量管理，促进评价队伍专业化、评价管理规范化、评价结果权威性；要弘扬工匠精神，加快建设规模宏大的高素质技能人才队伍；要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，贯彻实施“技能中国行动”，加快建设一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的技能人才队伍。
会上，常德技师学院、常德烟草机械有限公司、常德职业技术学校3家单位就技能人才评价工作经验做法作了交流发言。
市技能人才评价指导中心全体人员、全市各职业技能等级评价机构、专项职业能力考核站负责同志参加会议。
