2024年春期教学时间已过半，长宁职校的安保工作有条不紊地持续开展中。在问题导向和结果导向的管理策略下，我们在过去的工作中，发现了一些问题和亟需改进之处。为此，长宁职校保卫科于5月13日召开了2024春期第三次安保人员培训会，参加本次培训会的有安全办主任、保卫科科长以及全体安保人员。
安全办公室主任周涛首先通报了近期安保工作中出现的一些问题，并对安保人员进行了严格的纪律要求。周涛指出，应从三个意识层面警醒，做到防患于未然：一是责任意识，门禁管理是重中之重，交接班时必须要做到“下不接，上不交”，即接班人员未到岗的情况下，交班人员不得离岗或空岗；二是服务意识，与进校人员交流要注意礼貌用语，为学生树立榜样，为社会树立良好形象；三是安全意识，门卫室应对非本校的进校人员和车辆进行询问和登记，并与对应的副校级领导确认后，方可放行。
鉴于我校常有相关单位借用体育馆、会议室等举行活动，这给我校安保工作的门禁管理带来了一定的困扰。为此，保卫科甘春宁提出，对于不认识的外来单位人员，可以请对方出示手机微信（QQ）群，以此佐证是否为该单位工作人员，这样既能确认其身份，也能提高门卫工作效率，同时强调本次培训的重点：1.提高意识，校园违禁品的检查应落实到位，火源、香烟、管制刀具、外卖等一律不得带入校园，同时在中午、下午就餐时间应加强校园巡查；2.每个人都应有强烈的责任心，做好自己的本职工作的同时，工作中的相互沟通也很重要。
本次培训提出的制度和要求，安保人员纷纷表示赞同，同时也增强了安保人员的工作意识，纠正了一些不足之处，为长宁职校日常工作有序开展起到了保驾护航的作用。
